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人才培養(yǎng)理念：以人為本、用人唯才、有效激勵、穩(wěn)留人才。

（一）以人為本，廣攬人才

堅持以人為本，以廣闊的發(fā)展前景凝聚人，通過多種渠道招攬大批綜合素質(zhì)強、業(yè)務水平高的精英加入我們的團隊，致力于打造一支政治思想合格、專業(yè)素質(zhì)過硬、工作作風嚴謹?shù)谋０补歉申犖椤?/span>

（二）用人唯才，人盡其才

堅持人才資源是第一資源的基本理念，以才能作為衡量人才的第一標準，各級員工根據(jù)綜合能力及表現(xiàn)合理安排崗位，合適的人選安排合適的崗位，最大限度激發(fā)員工潛能實現(xiàn)自身價值。

（三）有效激勵，穩(wěn)留人才

為充分調(diào)動業(yè)務分公司骨干的積極性，公司制定業(yè)務薪酬獎勵辦法，實現(xiàn)公司與骨干員工互利共贏。同時，公司積極營造健康和諧的企業(yè)文化，不定期組織集體活動，增強員工企業(yè)認同感及歸屬感。